京东与用友月底关网、迅雷客户端开到 12 月，CACC 区域赛 18 日截止
本期岗位端先看截止：京东 2027 新星计划与用友 2027 校招都在 11 月 30 日关网，京东技术方向覆盖后端、前端、移动端、测试与算法，用友以北京的全栈、测试/测开和算法岗为主。迅雷 2027 校招的服务器、iOS、Android 与测试岗开到 12 月 22 日。竞赛端，CCF 主办的第三届 CACC 区域赛 11 月 18 日 09:00 截止报名，12 月 6 日八小时上机，官方写明获奖者可获阿里云、百度、滴滴、蚂蚁、腾讯等内推绿通。Qoder 高校创造力大赛 11 月 30 日 18:00 截止，有官方证书、奖金与实习内推。面经收录快手 Go 后端、小红书中间件、字节前端与腾讯测开，适合后端、前端、客户端与测试方向读者对照补短板。建议先锁定 11 月 18 日与 11 月 30 日两个节点，再按方向改简历，具体岗位与截止信息以原文为准，展开正文可查看全部条目。
面向 AI 全栈 / Agent / 后端 方向的求职者，实习优先。
岗位速览
1. 京东 · 2027 JD STAR 新星计划（后端 / 前端 / 移动端 / 测试开发 / 算法） 北京、上海、成都、深圳，2027 届本科及以上（2026 年 10 月至 2027 年 9 月毕业），技术方向同时开后端、前端、移动端、测试开发、算法、安全与数据开发，网申 8 月 3 日至 11 月 30 日，测评与笔试滚动安排。JD STAR 是京东自 2015 年启动的校招项目，技术岗覆盖零售、科技、物流等业务线，岗位池按部门分开。新星计划与 TGT、JD YOUNG 实习生计划互不冲突，可以同时投，但入口按项目分开，别把校招简历投到社招池；同页的 JD YOUNG 面向 27 届及以后在校生、全年开放，想先实习再转正的可走这个入口。门槛与竞争度：技术岗要过测评、笔试与面试，后端与客户端会回到计算机基础与项目细节；移动端名额少于后端，投递前先看官网岗位池，别只盯一个城市。 原文
2. 用友 · 2027 届校园招聘（全栈 / Web 全栈 / 测试 / 测开 / 算法） 北京，2026 年 11 月至 2027 年 7 月毕业，研发类开放全栈开发、Web 全栈、测试/测开、研发效能，算法类开放机器学习、NLP 与大模型，网申和笔试都排到 11 月底，Offer 从 11 月开始沟通，整体节奏比互联网大厂晚半拍，适合秋招后半段补投。用友长期做企业软件与 ERP，研发岗会落到真实企业客户场景；所有岗位都在北京，外地同学要提前算好租房与到岗时间。门槛与竞争度：To B 业务线看重工程落地与业务理解，Java、Spring 与 SQL 是基本盘；算法岗名额少，简历里最好有能复现的项目或论文，纯调包的经历说服力有限。 原文
3. 迅雷 · 2027 届校园招聘（服务器 / iOS / Android / 测试） 深圳、北京、香港，2027 届本科及以上，服务器开发、iOS、Android 与测试工程师同批开放，网申窗口到 12 月 22 日，校招官网和 Moka 职位页均可投递。业务从下载加速、边缘计算到直播泛娱乐，服务器岗会接触高并发与存储链路，深圳是总部。门槛与竞争度：服务器岗偏 C++/Go 与网络编程，客户端要能讲清内存管理、启动与卡顿排查；岗位数量不多，建议手里有一个能演示的客户端项目再投。 原文
竞赛与机遇
4. CCF · 第三届 CACC 算法能力大赛区域赛 CCF 主办，区域赛 12 月 6 日 9:30-17:30 在各省赛点集中上机，8 小时 5 题：前 4 道标准输入输出算法题，第 5 道工程优化题覆盖 AI、安全与优化；个人参赛，C/C++/Java/Python 任选，免报名费，报名截止 11 月 18 日 09:00。报名时要选本校赛点，别默认系统会自动分配；第 5 题官方建议留 5 小时，前 4 题控制在 3 小时内。提交后只返回测试结果，看不到测试样例，调试要靠自己构造边界。认可度：区域赛一二三等奖比例上限分别为 5%/10%/15%，区域赛前 500 名进 2027 年 4 月宁波总决赛；官方写明获奖者可获阿里云、百度、滴滴、蚂蚁、腾讯等企业实习就业内推绿通，是明确的绿色通道而非泛泛加分。区域赛证书为电子版，未获奖但取得有效成绩也有参赛证明。适合有算法基础、能拿出完整一天连续上机的同学；没系统训练过先做官网样题，别临时报名又缺赛，缺赛会被通报并禁赛两年。 原文
5. Qoder · 2026 高校创造力大赛 Qoder 主办、NVIDIA 赞助，在阿里云天池平台举办，面向全国在校大学生，1-3 人组队，用 Qoder 完成一个可公网访问的项目并部署到 Qoder Sites，11 月 30 日 18:00 前在天池赛题页论坛发布作品帖；设 StudyHack、LifeHack、Hack4Good 三个赛道，分别评分评奖。作品帖要写清作品链接、一句话说明谁在什么场景用、为什么做、五步以内的使用方法和用 Qoder 的开发过程；所有成员须在初赛截止前完成天池实名与阿里云大学生认证，否则取消获奖资格。认可度：官方参赛证书、分赛道现金奖（一等奖 5000 元）与 Qoder 实习内推机会，优秀作品可进官方案例；对 AI 应用、全栈与 Agent 方向是一段能写进简历的作品，但不承诺免笔试。三个赛道共用同一套赛程与报名表，提交份数不限，但每队只取最高一项奖。初筛每个赛道选 14 支队伍、共 42 支进决赛，决赛为线上直播路演。适合已有可演示作品、想补 AI 应用经历的同学；零基础也能参加，前提是真的部署出可访问页面，只有想法不行。 原文
面经与学习
6. 快手 · Go 后端一面（11.2，50 分钟） 先聊实习，再问 Go map 的 key 类型限制、GMP 调度、协程与线程的差异、进程与线程切换的具体执行逻辑、M 阻塞在系统调用后的处理，回查 C++ static、new 与 malloc 的区别、MySQL 与 Redis 的事务对比、MySQL 删除操作的加锁流程，手撕链表奇偶节点重排。信号：Go 岗同样会回查 C++ 与数据库底层，别只背 Go 语法；链表题要先列空表、单节点与偶数长度三种边界。 原文
7. 小红书 · 中间件研发一面（10.10，40 分钟） 围绕优惠券平台与中台实习追问 Full GC 怎么定位、CSV 双重加载的含义、RocketMQ 延时消息与时间轮、分片键选择与数据倾斜、线程池核心线程数与最大线程数的生效时机，手撕滑动窗口最大值。信号：中间件岗追的是“你怎么发现、怎么定位”，不是“你用过什么”；Full GC 会连着问实例内存多大、加内存能否解决，考的是完整定位链路。 原文
8. 字节跳动 · 前端一面（2026 年 10 月） 全程问答无手撕，围绕 AI 流式对话与电商项目问虚拟列表的 range 计算与 overscan 取舍、多 SKU 库存判断、跨标签页购物车同步、20 个请求同时 401 如何只刷新一次 Token、CSR 与 SSR 的适用场景、CDN 与代码分包、HTTPS 握手，以及 useEffect 闭包下计时器的输出。信号：项目要能讲到参数、失败分支和优化前后的数据；虚拟列表要能现场写出 start/end 公式，并解释 overscan 过大、过小分别会怎样。 原文
9. 腾讯 · 娱乐测试开发一面（10 月，40 分钟） 从实习难点切到操作系统与网络七层模型，问 Python 与 Java 的使用感受、Python 注解与装饰器、做过哪些性能测试及工具、性能测试关注哪些指标，以及如何判断哪些场景需要做性能测试。信号：测开一面不考测试流程八股，而是用开发基础判断你能不能写工具、搭压测；性能测试要能说清工具、指标与压测模型，P95/P99 不能只看平均值。 原文
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